目次
ニュースの概要
- 全国の企業の経理・財務担当1,100名を対象に、経理AIエージェントに関する実態調査を実施。
- 経理業務にAI活用できている企業は18.9％にとどまり、活用の障壁として“スキル不足（41％）”や“運用サポート不足（18.4％）”が明らかに。
- 約半数の企業が経理部門の人手不足を課題とし、79.1％が経理AIエージェントによる解決に期待。
✅ リリース企業名：株式会社TOKIUM
ニュース内容
株式会社TOKIUM（東京都中央区、代表取締役：黒﨑賢一）は、全国の経理・財務担当者1,100名を対象に行った調査結果を発表しました。調査結果は以下の通りです。
- AIの重要性を認識する回答は49.8％に上る一方で、実際に経理業務でAIを活用している企業は18.9％にとどまりました。
- AI活用を妨げる要因として、「必要なスキル・知識の不足（41.0％）」「運用管理・ノウハウの不足（35.0％）」「導入後の運用サポート不足（18.4％）」が挙げられています。
- 48.2％の企業が経理部門で人手不足を抱えると回答。79.1％が経理AIエージェントの導入を人手不足解消策として有効と考え、58.8％は導入に関心があるとしています。
TOKIUMは、専門知識がなくても使える経理AIエージェント「TOKIUM」を提供し、AIとプロスタッフの連携によって、定型業務に関わる導入・運用・定着支援を行い、経理担当者の負担軽減と企業の生産性向上を目指すとしています。
出典
🔗 PR TIMES – 79.1％が「経理AIエージェント」へ人手不足解消を期待、活用の壁は「スキル不足（41％）」「サポート不足（18.4％）」
🔗 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000009888.html
AIVISOR編集部より
調査から、企業の多くが経理業務のAI活用に高い関心を寄せている一方で、実運用には「スキル」や「後続支援」の体制が整っていない現状が浮き彫りになりました。AI導入が進まない主因が“スキル不足”と“導入後サポートの弱さ”にあることは、中小企業や経理専任者不在の組織には特に深刻です。
TOKIUMは、AIと人的支援を一体化させたソリューションでこのギャップに対応。AI出力の品質向上や定着支援まで含めた手厚い体制は、まさに調査で示された“導入の壁”を後押しする構造です。
AI時代の経理業務には、「高度なIT技術」よりも「使える状態にするための支援」が鍵となる──本調査はその現実を強く示唆しています。今後のAI導入成功には、こうした包括的支援を伴うサービスの価値が一層重要となりそうです。
